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季華實驗室（先進制造科學與技術廣東省實驗室）是廣東省委、省政府啟動的首批4家廣東省實驗室之一。科技部原副部長曹健林擔任理事長和主任。
季華實驗室面向世界科技前沿、面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，圍繞國家和廣東省重大需求，集聚、整合國內(nèi)外優(yōu)勢創(chuàng)新資源，打造先進制造科學與技術領域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺。以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設原則，以打造一支扎根佛山的科研隊伍、搭建一個國際高端的科研平臺、沉淀一批自主可控的核心技術、帶動一方創(chuàng)新驅(qū)動的新興產(chǎn)業(yè)為建設期主要任務。
季華實驗室將形成頂尖人才、領軍人才和核心人才為主導的強大科研隊伍，取得一批“頂天立地”的重大科研成果，建成具有國際影響力的科研機構，現(xiàn)面向全球誠邀創(chuàng)新領軍人才、青年人才等高層次人才加入季華實驗室。
一、引進要求
（一）基本條件
創(chuàng)新領軍人才一般應為取得博士學位，在海內(nèi)外著名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務，具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專家學者，或在海內(nèi)外國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才。工作業(yè)績特別突出，掌握產(chǎn)業(yè)領域關鍵核心技術的急需緊缺人才，可不受前述學歷、專業(yè)技術職務的限制。
青年人才一般應為年齡40周歲以下，具有博士學位。取得博士學位后在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且連續(xù)工作36個月以上，取得同行專家認可的科研或技術等成果，具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿ΑＴ诤Ｍ馊〉貌┦繉W位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。
（二）需求學科專業(yè)
圍繞高端裝備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化方向，需求包括但不限于電氣工程、控制科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程、機械工程、安全科學與工程、動力工程及工程熱物理、儀器科學與技術及相關交叉學科。
二、引進待遇
（一）實驗室為高層次人才提供極具競爭力的薪酬，創(chuàng)新領軍人才年薪100-150萬元，青年人才年薪60-80萬元。
（二）高層次人才可作為實驗室PI組建科研團隊或作為核心成員加入實驗室現(xiàn)有團隊，實驗室整合招聘資源，為其匹配團隊發(fā)展所需人員。
（三）實驗室向高層次人才提供科研啟動經(jīng)費，創(chuàng)新領軍人才科研經(jīng)費不少于800萬元，青年人才科研經(jīng)費不少于600萬元；提供配套辦公及實驗用房。
（四）實驗室協(xié)助高層次人才申請國家、省市各類競爭性人才項目、科技項目；根據(jù)佛山市相關人才政策，協(xié)助符合條件的人才申請享受相應層次人才補貼，創(chuàng)新領軍人才最高可享受市級安居補貼400-600萬元，青年人才最高享受安居補貼300-400萬元。實驗室向高層次人才提供最長3年的專家公寓過渡用房，青年人才享受過渡公寓面積不低于35㎡，創(chuàng)新領軍人才享受過渡公寓面積不低于70㎡。
（五）實驗室為高層次人才提供博士后招收、聯(lián)合培養(yǎng)研究生名額。
（六）對在粵港澳大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分，由珠三角九市人民政府給予財政補貼。
（七）符合條件者，可在實驗室直接申請評審為自然科學、工程技術序列正高級職稱。
（八）實驗室協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助解決義務教育階段子女入學的問題。
（九）高層次人才享受五險二金、年度專家體檢等福利。
三、報名程序
（一）中英文簡歷，含基本信息、完整教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔科研項目、發(fā)表論著（標注最新影響因子及JCR分區(qū)）、授權發(fā)明專利、榮獲科技獎勵或其它榮譽資質(zhì)情況等；
（二）過往研究方向及加入實驗室的未來工作計劃；
（三）附件材料，包括身份證/護照、學歷學位證書、任職證明、項目證明、論文專著、知識產(chǎn)權、榮譽獎項等。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：+86-0757-63220920、13929968920
地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道環(huán)島南路28號
郵編：528200
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