為進(jìn)一步加強(qiáng)院（中心）人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)的急需、緊缺人才充實到科研隊伍中，有效改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高科研隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕88號）等政策規(guī)定和要求，山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）計劃組織實施2024年公開招聘博士研究生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國（境）內(nèi)外的博士畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛社科事業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件；
（五）具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（六）年齡一般不超過35周歲（1988年7月以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲（1983年7月以后出生）；
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2024年公開招聘博士研究生5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件如下：
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招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)位學(xué)歷 |
專業(yè)門類 |
備注 |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
5 |
博士研究生 |
不限專業(yè) |
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四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年7月-12月。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）人事部210房間。
4.報名人員所需提供證件及材料：（按順序裝訂）
（1）打印填寫《山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）2024年博士研究生招聘報名表》。
（2）本人身份證、博士研究生成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。（原件審核后自行帶回）
（3）個人自薦材料，近5年公開發(fā)表的科研成果及論文論著（應(yīng)包括封面、版權(quán)頁、目錄頁）、獲獎等業(yè)績材料原件及復(fù)印件各1份。（原件審核后自行帶回）
（4）已參加工作的應(yīng)聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考證明（或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明）。
（5）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（二）資格審查
現(xiàn)場進(jìn)行資格審核并確定參加考核人員。
（三）組織招聘
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠信、科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核。考核成績最低合格線為60分。
（四）體檢和考察
根據(jù)考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，體檢和考察由山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）組織實施。體檢有關(guān)事宜在山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，防止考察失察、失真。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘人員，經(jīng)院（中心）黨組研究通過后，在山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無異議的，由山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）負(fù)責(zé)將擬聘人選報省人社廳備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）。
政策咨詢: 0351-7850223
監(jiān)督電話: 0351-7850399
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
山西省社會科學(xué)院（山西省人民政府發(fā)展研究中心）
2024年7月10日 |
